近年来，外国语学院党总支认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，逐步推进“筑基、示范、引领”工程，紧抓基层党建质量提升工程，推动基层党建高质量发展，把党建工作贯穿办学治院、教书育人全过程，学院在基层组织制度建设、党建带团建、课程思政建设、党员示范引领等方面取得了一定成绩。
一、以高质量党建为根基，强化政治功能
筑牢支部建设根基。学院党总支狠抓支部建设，制定实施《院系党政领导班子成员直接联系教师和学生党支部工作办法》《外国语学院支部工作评价办法》《外国语学院党建工作细则》，不断规范基层党务工作。立足“七个有力”，增强基层党支部的政治功能和组织功能。选优配强支部书记，推进政治和业务双线引领，教工党支部书记实现“双带头人”全覆盖。党支部建设成效显著，教工第二党支部、学生第四党支部通过学校“样板党支部”建设，教工第一党支部获评学校 “双带头人”教师党支部书记工作室，专职组织员获评学校组织员工作室建设，获评校优秀微视频党课1次。根据支部特色，目前已形成以语言服务和科研服务为主体的“一支部一特色”，并长期推进“一支部一实事”。
（一支部一特色——开展英语四六级讲座服务）
筑牢服务社会根基。鼓励各党支部与行业部门、企事业单位党支部共建，先后与洋山边检站、建桥学院外国语学院、临港实验中学、滴水湖馨苑二居委、第六人民医院（东院）急诊科、中国银行上海自贸试验区新片区分行个人数字金融部等开展共建，充分发挥语言优势，为企业、社区、学校送去语言资源，鼓励引导学生参与临港就业，助力学历晋升、职称评定、课后服务，融入临港地区“年轻的城 年轻人的城”建设。依托学院“儿童大学”项目，架起大中小学沟通的桥梁，学生入校参观工业4.0实验室，体验大学校园文化；教师送学上门，在宣传中华优秀传统文化的同时，向学生讲述德语、法语、日语、西班牙语等入门知识。目前，学院相关服务项目得到学校和临港片区认可，知晓度不断扩大。
筑牢深厚文化根基。外国语学院长期参与上海图书馆志愿者服务，用书香浸润心灵；与上海沪剧院取得联系，推介优秀毕业生就业。鼓励入党积极分子、发展对象、党员师生充分利用家乡资源、出游机会和寒暑假实践机会，挖掘、弘扬家乡优秀传统文化，通过视频制作、党课讲解等形式加强了解，逐步形成以关注非物质文化遗产和红色资源为主线的文化滋养培养体系。在此基础上，学生成功申请上海市大学生科创项目《基于语料库的上海市红色旅游文本英译研究》，《桃源结艺--探索乡村优秀文化品牌的先行者》《“新”瑶绣来上海》分获第八届和第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛上海赛区优胜奖积极参加国家非物质文化遗产之一的苗族姊妹节“采谷少女”选拔并进入复赛。
（学院荣获“用英语讲中国故事”最佳组织奖）
二、以高质量党建为依托，赋能铸魂育人
坚持立德树人，构筑一体引领格局。外国语学院学生党支部以“做好经常性发展党员工作”为指向，提炼“政治标准”“政治品质”“积极提交入党申请书的同学”“发现优秀人才”等关键词，围绕“敬业”维度，重视学生党员发展过程“一体化”培养，发挥“头雁效应”。在培养过程中，紧抓入党积极分子思想汇报、专业实践、科创申请、社会服务、季度总结等，重点考察和锻炼入党积极分子的政治品质，磨练品性，把好入口关。针对预备党员和正式党员，根据校院两级年度重点工作，结合学生实际情况，突出“学风建设”，签订预备党员、正式党员年度任务书，发挥学生党员示范引领作用。五年来，学生参与各类竞赛获奖人数、考取双一流高校人数、签约社区工作服务基层人数稳步增长。
（师生共同演出——致敬《共产党宣言》）
胸怀“国之大者”，强化引导，推动高质量人才培养。围绕“德智体美劳全面发展的有工科和商务素养的应用型外语人才和外语能力较强的高等技术应用型人才”培养目标，加大教学与科研力度，着力推进强基人才培养。“高校英语口语写作同伴评估有效性研究”“卓越工程师跨文化交际能力培养的数智化学习环境构建及干预策略研究”和“学习观念与自主学习行为相互关系研究”获批上海市教育科学研究项目。通过积累，学生的语言翻译能力提升明显。
培育“大先生”，用优秀品质引领学生成长。围绕“四有好老师”“四个引路人”和“四个相统一”要求，强化教师能力提升，教师成爽、沈志获上海市青教赛市级奖项，钱昆鹏获首届全国大学生职业规划大赛（上海赛区）暨2024年上海市大学生职业规划大赛大学生职业发展与就业指导课程教学赛道铜奖，李和庆教授翻译著作《本源》销售量突破30万册，院长张玉双教授参与翻译的《百年大党——老外讲故事》系列产品全网点击量超10亿次，王希玲老师通过九三学社上海市委员会提交、单独撰写的社情民意信息被市政协或全国政协采纳，“E 职有你生涯工作室”立项2024-2025 年上海高校学生职业生涯发展教育工作室（示范点）。对获得校级优秀党务工作者、三八红旗手、青年良师益友、五四奖章、教学优秀奖等的集体和个人进行专稿推送，扩大宣传。以“三会一课”“教职工理论学习”“师德师风学习平台”为载体，对标《新时代高校教师职业行为十项准则》，全面加强教师思想政治教育和师德师风建设，营造良好师德风尚。
（E职有你生涯工作室走向吉的堡）
三、以高质量党建为引领，推动学科发展
加强学科建设，提升学科发展水平。把握学校升格大学，硕士点申报的增设需求，学院对标MTI申报，积极整合学科资源，紧扣上海市和临港发展战略、行业发展需求，瞄准国际视野培养和专业英语建设要求，积极推进人才培养、科学研究、社会服务、国际交流。截至目前学院已成立电机特色语料库应用研究所；应用语言学与外语教育研究团队，聚焦智能制造领域，向学院工科学院提供ESP渗入式教学进行研究生英语教学改革，与英国、西班牙、德国部分高校签订合作协议，选送学生参加长短期学习项目；支持学校沃顿全球青年领导力项目；选派教师参与JET（Japan Exchange and Teaching Program）国际交流员项目。
谋划建设学科平台，夯实学科发展基础。研究生“英语阅读”被评为市级课程思政示范课，“智能制造情境下德语沟通交际虚拟仿真实验”获上海市一流课程认定，“智能制造背景下德语沟通交际虚拟仿真实训体系建设项目”和“翻译技术实训平台实践基地建设项目”入选教育部产学合作协同育人项目名单，与上海一者信息科技有限公司建设多语种机建语料库与翻译技术实验室，成立三全育人高校CLIL教学科研实践基地大学英语明德（学术与教学）研究中心上海电机学院分中心，更新现有语言实验室设备、筹建虚拟仿真实验室， 通过课程建设、课堂教学、实验室、校企协同全方位、立体式完善构建了完整的语言实践平台。
引育结合，进一步激发师资队伍活力。聚焦专业发展要求，从“党管人才”的高度，通过引育结合、推进人才建设。实施首聘期计划，设立院级研究项目，定期举办学术沙龙，进行教学观摩，助推教师成长发展。5年来，新晋副教授人数较上一五年有提升，教师参与科研的积极性逐步提升，学院科研到账额度取得突破，团队凝聚力逐步增强。
学院党政班子成员表示，未来学院党总支将以申报MTI为契机，持续实施党的政治领导“引领工程”、党政协同治理 “提升工程”、忠诚干净担当的干部队伍“托举工程”、强基固本支部建设“筑基工程”、思政铸魂人才培养“提质工程”、文化传播“逐梦工程”、着力推进学院党的建设与人才培养、科学研究、社会服务、文化传播、国际交流合作创新融合，推动学院学科行稳致远，为学校升格大学贡献更大的智慧和力量。